課桌椅廠家在推進文化建設過程中,需要尋找和樹立文化標桿,標桿可以讓課桌椅廠家更加清晰地了解公司推崇的是什么文化,反對的是什么文化,課桌椅廠家標桿的打造是一種批量化打造團隊的方式,也是一種成本較低的方式。
課桌椅廠家好的員工也是一種標桿的方式,推崇和塑造標桿需要把握幾個要旨:一是課桌椅廠家構建標桿人物的行為要符合提倡的文化;二是標桿人物的行為要獲得課桌椅廠家絕大多數人的認可;三是標桿人物的篩選要公開透明,要基于事實和數據。文章來源課桌椅http://www.sqxmw.cn/。
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